L´entitat escollida és Comunitat Activa, un projecte que va néixer l´any 2011 al barri de la Torrassa ala ciutat de l´Hospitalet de Llobregat. Aquesta iniciativa va sorgir gràcies a la implicació d´un grup de veïns preocupats per la situació social del barri en especial per a les persones en situació de vulnerabilitat.

Amb el temps aquest projecte va passar a ser gestionat pel Grup ABD (Associació Benestar i Desenvolupament), que es tracta d´una entitat amb més de quaranta anys d´experiència en l´àmbit social, dedicada a combatre les desigualtat i promoure la inclusió social i sanitària., amb aquesta nova gestió va permetre ampliar l´abast i poder reforçar l´estructura.

La principal finalitat de Comunitat Activa es afavorir la inclusió social i laboral de persones en situacions de vulnerabilitat, per tal de poder-ho aconseguir ofereix suport, orientació i recursos adaptats individualment a cada cas amb un objectiu de millora en la inserció laboral i les condicions de vida. Aquest projecte també busca facilitar l´accés a una feina i crear també una xarxa de suport comunitari que reforci el sentiment de pertinença, confiança entre els participants.

Les actuacions es desenvolupen mitjançant itineraris personalitzats que tenen en compte les competències i les necessitats formatives de cada persona, d´aquesta manera es proporciona un acompanyament integral que combina orientació laboral, formació específica, suport social o assessorament energètic.

Pel que fa a la visió el projecte comparteix els valors d´ABD, un ús ètic dels recursos i un tracte respectuós i digne cap a les persones usuàries. L´objectiu és contribuir a la construcció d´una societat mes justa i inclusiva amb igualtat d´oportunitats per a totes les persones.

L´estructura de l´organització és molt àmplia ja que ABD desenvolupa projectes a escala autonòmica i estatal, està formada per més de 2.000 persones (principalment dones) entre professionals com treballadors, educadors socials, psicòlegs, voluntariat i xarxes locals d´acompanyament.

En relació amb l´Economia Social i Solidària (ESS) la Comunitat Activa està plenament identificada ja que prioritza les persones per sobre del benefici econòmic, aplica els valors fonamentals de l´ESS d´aquesta manera.

• Equitat, promoure la igualtat d´oportunitats mitjançant l´acompanyament i accés als recursos bàsics
• Sostenibilitat i arrelament territorial, ja que actua amb transparència i publica informes de sostenibilitat i la col.laboració amb entitats de proximitat.
• Gestió democràtica, ja que les decisions es prenen d´una manera participativa.
• Participació, ja que es fomenta la implicació activa de les persones usuàries
• Justícia social, ja que defensa els drets humans i un tracte digne sense que hi hagi discriminacions.

També està compromesa amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) contribuint a la lluita contra la pobresa i les desigualtats.

Actualment, desenvolupen la seva activitat a Catalunya amb una seu a l´Hospitalet del Llobregat i l´altre al barri de Sants-Montjuïc i tenen el suport d´administracions públiques com són l´Ajuntament de Barcelona, la Generalitat de Catalunya i el Ministeri de Sanitat, Serveis Socials.

El projecte aposta per a un acompanyament integral que combina formació tècnica i suport personal. En el context actual del mercat laboral es caracteritza per la precarietat laboral, la temporalitat i l´exigència amb la qual cosa es deixa fora del sistema a les persones que no han tingut accés a formacions, per tant, aquesta entitat té un vincle amb l´ESS tant pels aquests valors com per la manera d´actuar però penso que té diversos reptes per afrontar com pot ser la dependència del finançament públic i la necessitat d´arribar a tots els col.lectius que són vulnerables sense exclusions.

Pel que fa a l´impacte els resultats són positius, han ajudat a moltes persones a recuperar l´autoestima i accedir a feines molt dignes. També han contribuït a generar una comunitat de suport que millor el benestar emocional i social de la gent.

Les perspectives futures són molt favorables, amb el creixement del projecte i el canvi d´ubicació a un espai mes gran a Sants demostren la seva expansió i consolidació juntament amb les col·laboracions amb empreses com la Fundació Nortempo. Amb tota aquesta sèrie d´aliances els permet augmentar les oportunitat laborals i poder ampliar l´impacte social de la entitat.

 Bibliografia

 Ajuntament de Barcelona. (s.f.). Què és l’Economia Social i Solidària? Impulsem l’ESS. https://ajuntament.barcelona.cat/economia-social-solidaria/ca/impulsem-less-piess/que-es-leconomia-social-i-solidaria

BLOC4BCN. (s.f.). Què és l’Economia Social i Solidària? Construint un futur sostenible per a tots. https://bloc4.coop/ess/

Grup ABD.  https://abd.ong/ca/historia/

Grup ABD. Comunitat Activa. https://abd.ong/ca/programes/comunitat-activa/

Grup ABD. L’equip. https://abd.ong/ca/equip/

Comunitat Activa. (s.f.). LinkedIn – Comunitat Activa. https://www.linkedin.com/showcase/comunitat-activa/

Grup ABD. (2023, 30 març). Comunitat Activa Sants es trasllada a un espai nou, més ampli, per implementar nous projectes d’inserció sociolaboral. https://abd.ong/ca/desigualtat/comunitat-activa-sants-es-trasllada-a-un-espai-nou-mes-ampli-per-implementar-nous-projectes-dinsercio-sociolaboral/

Grup ABD. (2024, 27 novembre). Comunitat Activa organitza una sessió d’entrevistes ràpides per facilitar l’ocupabilitat. https://abd.ong/ca/inclusio-i-pobresa/comunitat-activa-organitza-una-sessio-dentrevistes-rapides-per-facilitar-locupabilitat/

Anàlisi de CIPO SCCL i la seva Economia Social i Solidària (ESS)

La Cooperativa Industrial de Promoció Obrera (CIPO) és una entitat ubicada a Sabadell des de fa més de 50 anys. És una entitat que està plenament dedicada a la inclusió sociolaboral de persones que tenen  discapacitat intel·lectual i també malalties mentals.

CIPO, des d’un compromís ètic i de responsabilitat social, treballa en la generació de xarxes i marcs de cooperació amb altres entitats, institucions i empreses

Com aplica CIPO els principis de l’Economia Social i Solidària (ESS) ?

CIPO està catalogada com a una cooperativa de treball associat sense afany de lucre, per tant, ja està integrada dins de les característiques de l’ESS.

Principis actius de la cooperativa:

• L’òrgan suprem de la cooperativa és l’Assemblea General on es garanteix que la propietat i el control estiguin en mans dels socis i no del capital, aplicant el principi d’una persona, un vot.
• Es prioritza a la persona sobre el capital, i per tant, els beneficis no es reparteixen entre possibles inversors externs, si no que es fan servir en la mateixa cooperativa i en el seu objecte social que no és més que la millora de la qualitat de vida dels usuaris i per la creació de nous llocs de treball que estiguin protegits.
• Les retribucions són equitatives i segueixen les directrius que marca la Xarxa d’Economia Solidària (XES) (https://xes.cat/) per tal d’evitar desigualtats extremes.
• CIPO ha adquirit un compromís amb l’entorn i ha calculat el seu Valor Social Integrat (VSI) en uns catorze milions d’euros segons dades dels darrers exercicis. Aquest valor s’ha calculat mesurant el retorn que la cooperativa i la seva activitat ha generat per la societat, les famílies i l’administració.

Tasques i sectors on opera la cooperativa:

• Medi natural i jardineria: Aquest servei és el més usat i implementat a la cooperativa. Es realitzen manteniments d’espais públics i també de privats.
• Participació en la gestió de residus, realitzant una recollida selectiva i de triatge dels residus per tal de contribuir amb l’economia circular i també reduint restes que afectin a la ecologia d’àmbit local.
• S’ofereixen serveis de restauració i alimentació que funcionen com a escola i d’aquesta manera també fomenten el consum de proximitat.
• Es realitzen serveis de manipulats a tercers, que de fet és com va començar a operar la cooperativa, però cada cop existeix una major tendència a l’adaptació al nou comerç provocat per la seva digitalització.
• S’ofereixen serveis de neteja i manteniment d’edificis i empreses donant cabuda a la contractació de persones amb dificultats i ajudant-los a la seva inserció laboral.

En què podria millorar CIPO en relació amb l’ESS ?

• CIPO està molt centrada en la zona de Sabadell i com a molt dins de l’àmbit de la comarca del Vallès Occidental. Una manera de possible expansió per transmetre la seva filosofia podria ser una associació o col·laboració amb d’altres entitats de l’ESS que els permetin per exemple, utilitzar vehicles elèctrics per reduir la contaminació dels actuals vehicles de motor que fan servir tant per desplaçaments com per a maquinària de treballs de jardineria a gran escala.
• Una de les premisses de l’ESS és la democràcia interna real i efectiva i per tant, CIPO podria ampliar la participació dels seus treballadors en la presa de decisions, no només laborals, si no també a nivell polític dins la cooperativa.

Bibliografia

Cooperativa Industrial de Promoció Obrera (CIPO) (2026) https://cipo.cat/

ESSCOOP, Red de fomento del cooperativisme, economia social y solidaria en la educación https://www.esscoop.red/que-es-la-ess/que-es-la-economia-social-y-solidaria

Xarxa d’Economia Solidària de Catalunya https://xes.cat/

He escollit Comunitat Activa ja que es tracta d´un projecte d´inclusió sociolaboral impulsat per l´Associació Benestar i desenvolupament (ABD) nascut al barri de la Torrasa a l´Hospitalet. Té com a missió el fomentar la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat mitjançant itineraris personalitzats d´orientació i formació amb empreses.

Considero que és un exemple sòlid d´ESS arrelada al territori i amb un potencial de creixement.